疫情期间用工问题解读(一)
〖A〗、疫情期间用工问题解读（一）延迟复工期间的工资及加班问题 延迟复工期间工资计算：在延迟复工期间，对于休假职工，企业应按劳动合同约定标准支付工资。对于因疫情防控需要上班的职工，北京和上海均明确应给予补休或支付两倍加班工资。
〖B〗、某知名酒店集团在疫情期间面临严重的用工短缺问题，通过引入蓝鸟云无接触式灵活用工平台，成功解决了这一难题。平台不仅为酒店提供了大量合格的灵活用工人员，还通过数字化手段实现了用工过程的安全管控和成本优化。在疫情得到控制后，该酒店集团的经营业绩迅速反弹，成为行业内的佼佼者。
〖C〗、疫情对企业用工模式的冲击 疫情期间，各地出台了推迟复工的政策，导致企业在这段时间内仍需支付员工薪资，甚至部分地区的企业需要支付两倍工资。这无疑增加了企业的运营成本，尤其是在企业业绩受损的情况下，这种压力更为显著。因此，许多企业开始反思传统的用工模式，寻求更加灵活、低成本的解决方案。
〖D〗、疫情期间工资发放应遵循以下规定：灵活用工方式：企业可采用灵活用工方式，如共享劳动、非全日制用工、远程办公等，以增强灵活性并减少损失。居家办公工资支付：北京：居家办公期间，工资水平不得低于北京市最低工资标准。上海：隔离期间按正常劳动支付工资；若停工超过一个月，则按最低工资标准支付。
上海徐汇区为毫末智行发来感谢信:疫情捐助智能无人车彰显社会情怀和责任…
月4日，毫末智行收到了来自上海市徐汇区龙华街道工作委员会和龙华街道办事处的感谢信。信中对毫末智行在疫情期间，捐助末端物流自动配送车解决“最后100米”配送难题，助力居民运送物资的行为表示诚挚的感谢和崇高的敬意，并称赞毫末智行在疫情期间捐助智能无人车彰显了社会情怀和责任担当。
年底，毫末智行首次公开了2022年战略方向，其乘用车辅助项目将扩大7倍，末端物流无人车项目将扩大3倍。同时，还将会打下三场重要战役：“数据智能技术之战”、“ 辅助驾驶城市场景之战”和“ 末端物流无人车规模之战 ”。
3月16日航班最新消息
NO946（米兰到天津）：预计从3月28日起熔断2班（3月10日那班累计踩线熔断，3月10日是首飞）。AF382（巴黎到天津）：预计从3月28日起熔断4班（3月10日那班累计确诊突破10例）。WY851（马斯喀特到广州）：预计3月28日起熔断2班（3月11日那班累计确诊5例）。
月16日沈阳桃仙机场航班依旧全部取消。因疫情防控需要，沈阳桃仙国际机场航站楼明天（3月16日）将和今日一样继续暂停运行，全部进（出）港航班依旧全部取消。具体通知如下：航班取消情况：继3月15日桃仙机场取消所有航班后，3月16日沈阳桃仙国际机场的全部进（出）港航班也将被取消。
新加坡飞成都（CA404） 有票日期：3月16日 备注：对于希望尽早回国的旅客，这是一个不错的选择。 新加坡飞厦门（MF852） 有票日期：3月23日、3月30日 备注：厦门作为美丽的海滨城市，不仅风景优美，而且回国流程相对顺畅，是许多旅客的首选。
新加坡航空SQ846：新加坡-深圳，起飞时间07：25，到达时间11：20。可选日期包括03月20日、03月27日、04月03日、04月10日。新加坡飞成都 中国国际航空CA404：新加坡-成都，起飞时间16：00，到达时间20：40。可选日期包括03月16日、03月23日、03月30日、04月06日。
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